公司圆满承办集团公司第三期三项制度刷新“亮剑讲坛”

5月19日上午，，，，，，由集团公司人力资源部主理，，，，，，公司承办的集团公司第三期三项制度刷新“亮剑讲坛”在青岛举行。。。。。。。集团公司党委委员、副总司理戴小兵出席并讲话。。。。。。。 

戴小兵在讲话中指出，，，，，，今年是国企刷新三年行动妄想的收官之年，，，，，，三项制度刷新是其中一项要害的刷新事项，，，，，，要把三项制度刷新作为国企刷新三年行动的标记性事情来抓，，，，，，各单位要多措并举推动刷新落地收效。。。。。。。对集团公司下一步推进三项制度刷新事情，，，，，，戴小兵提出三点详细要求。。。。。。。一是提高头脑熟悉，，，，，，增强组织向导；；；；；；二是牢靠前期事情效果，，，，，，坚持优异势头；；；；；；三是形生长效机制，，，，，，完善审核落实。。。。。。。

会上，，，，，，公司以“以刷新引发步队活力，，，，，，助推企业高质量生长”为主题举行了三项制度刷新履历分享，，，，，，重点分享了公司在制度系统建设、薪酬绩效审核等方面的系统思索和详细实践。。。。。。。海运散货和万利官网控股划分分享了各自在三项制度刷新方面的履历做法。。。。。。。各参会单位举行了深入钻研交流。。。。。。。

集团公司人力资源部部长翟亚男，，，，，，公司党委书记、董事长、总司理李茂忠，，，，，，集团公司人力资源部有关职员，，，，，，各权属企业分担认真人、相关部分认真人及有关职员40余人加入了聚会。。。。。。。