强化人力支持 ，， ，，，， ，，坚持走“人才强企”蹊径 ，， ，，，， ，，牢靠树立人才投资是最大投资的理念 ，， ，，，， ，，着重控制总量、优化结构、匹配岗位、适度前瞻 ，， ，，，， ，，驻足内部人才的作育 ，， ，，，， ，，起劲引入市场化高条理人才 ，， ，，，， ，，增进内外部人才充分融合、形成协力 ，， ，，，， ，，为公司生长提供人才包管；；；；；以业绩为导向逐步完善绩效评价与激励约束系统 ，， ，，，， ，，团结各权属单位生长现实需求和行业特征 ，， ，，，， ，，建设以EVA为焦点的业绩权衡标准、审核目的以及激励计划。。 。 。。。 
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