“作为一名新入职员工，，，，，，我将在新的起点上，，，，，，严酷要求自己，，，，，，坚守清廉底线……”在公司新员工清廉教育座谈会上，，，，，，新员工逐一举行了交流讲话。。。。。。。为让新员工在入职伊始树立清廉从业理念，，，，，，公司纪委坚持“关口前移，，，，，，有备无患”，，，，，，开展了系列清廉教育运动。。。。。。。
公司党委委员、纪委书记车强在座谈会上讲话
召开清廉从业座谈会。。。。。。。“各人进入新岗位后，，，，，，要清晰自己肩负的责任，，，，，，弄清自己的角色定位、事情规模、事情使命，，，，，，自觉抵制糜烂危害，，，，，，始终以清廉自律要求自己。。。。。。。” 公司党委委员、纪委书记车强在座谈会上提出要求。。。。。。。座谈会竣事后，，，，，，10名新员工签署了《清廉从业允许书》，，，，，，作为自己入职的见证、以后清廉从业的警示。。。。。。。
学习清廉典范事迹。。。。。。。组织新员工学习集团公司编发的《清廉从业立异生长先进典范事迹质料汇编》，，，，，，在学习公司于璐、易继兵、赵明、高山等人的先进典范事迹后，，，，，，新员工纷纷体现将以先进典范为模范，，，，，，树立准确的天下观、人生观、价值观，，，，，，从每一件小事做起，，，，，，驻足自己的本职岗位，，，，，，以务实的态度、勤劳的精神、清廉的作风投入到公司立异生长的浪潮中。。。。。。。
贯彻清廉纪律制度。。。。。。。组织新员工学习集团公司编发的《新时代周全从严治党100问》和公司《违规谋划投资责任追究实验步伐（试行）》《关于礼物上交、挂号、处置惩罚实验步伐》等制度，，，，，，提醒新员工牢靠树立纪律规则意识，，，，，，知敬畏守底线，，，，，，在推行岗位职责和行使岗位权力时，，，，，，守住底线、不踩红线，，，，，，珍惜小我私家职业生涯，，，，，，珍惜事情事业舞台，，，，，，不触碰“高压线”，，，，，，走好职业生长每一步。。。。。。。
寓目清廉文化微影戏。。。。。。。组织新员工寓目万利官网能源原创清廉微影戏《沉甸甸的小信封》《一封清廉家信》，，，，，，通过影戏向新员工现场授课，，，，，，对清廉从业允许、清廉危害排查等内容逐一普及。。。。。。。观影后，，，，，，新员工体现原创微影戏代入感很强，，，，，，要向“周前进”学习，，，，，，自觉增强清廉意识、自律意识和责恣意识，，，，，，坚持苏醒的头脑，，，，，，并踊跃报名加入今年的清廉微影戏拍摄。。。。。。。
新员工寓目原创清廉微影戏《沉甸甸的小信封》
通过系列清廉从业教育，，，，，，新员工在顺应新事情的历程中对清廉从业主要性有了更深的熟悉，，，，，，提升了纪律规则意识，，，，，，拧紧了清廉“发条”，，，，，，为以后的生长和职业生涯生长筑牢了拒腐防变的头脑品德防地。。。。。。。
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