北方万利官网钻井有限公司（以下简称北方钻井）聚焦“治理提升”这一焦点目的，，，，，，，通过“三会一课”、周例会、学习钻研等方法，，，，，，，深化党员干部、职工群众对形势使命的熟悉，，，，，，，进一步明晰公司重点事情、面临的机缘挑战，，，，，，，为推进高质量生长提供顽强头脑包管。。。。。 。。
聚焦生产谋划中心使命，，，，，，，北方钻井充分验展党员带动树模引领作用，，，，，，，围绕挖潜降本、提质增效的焦点目的，，，，，，，组建治理效能提升党员突击队，，，，，，，由主干党员牵头、全体职员协同攻坚，，，，，，，全力推进重点事情取得希望。。。。。 。。钻井平台运营水平一直提升，，，，，，，乐成与阿曼OQ公司签署Embracer平台4个月的万利官网钻井效劳条约。。。。。 。。稳步开展钻井平台五年特检事情，，，，，，，完成了4座钻井平台的装备状态评估磨练，，，，，，，准确评估装备状态和配件采购需求，，，，，，，提前完成配件采购事情，，，，，，，有用降低装备损坏导致的平台阻止运营和损失日费危害。。。。。 。。Emerger平台取得3年“无损工事务”；；；；； ；；；Embracer平台取得4年“无损工事务”；；；；； ；；；Enticer、Edge平台取得1年“无可纪录事务”和“无损工事务”；；；；； ；；；Enticer平台收到了甲方贺信，，，，，，，对其在NFQ17-1、NFQ17-5、NFQ17-9三口井的精彩体现给予了高度赞赏。。。。。 。。
近期，，，，，，，针对中东地区酷暑时代平均气温50℃、甲板温度最高可达70℃的极端高温天气，，，，，，，北方钻井构建起“制度+手艺+人文”三位一体的防暑降温治理系统。。。。。 。。实地开展一线员工高温作业专项巡查，，，，，，，增强钻台、甲板、装备舱室等高温作业区域清静督导事情；；；；； ；；；通过全员防中暑培训、可视化警示系统、全时段广播提醒，，，，，，，提升“防暑降温”头脑意识；；；；； ；；；立异引入便携式热指数仪器、防爆型移动空调等科技装备，，，，，，，实现热情形精准管控；；；；； ；；；设置“消暑屋温情驿站”“降温背心知心守护”等细节行动，，，，，，，建设“双人偕行+准时轮替+巡护监护”机制，，，，，，，实现从“被动防险”到“自动护人”的治理升级。。。。。 。。现在，，，，，，，钻井平台各区域热指数实时监测笼罩率达100%，，，，，，，员工热相关疾病爆发率为零，，，，，，，装备故障率较去年同期有显着下降，，，，，，，实现了生产效率与职员清静的“双包管”，，，，，，，在卡塔尔、阿曼等全球主要油气产区树立了清静、绿色、可一连生长新标杆。。。。。 。。
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